Kaia Alev Предпочитайте

Цена: 0 руб.

Подробнее

В брошюре даётся обзор законам Эстонии, которые регулируют сферы жизни, связанные с трудовым процессом. Читатели узнают, чем отличается от а поручения, почему для работника выгодно заключать , а также какие социальные гарантии сопутствуют трудовым отношениям.

Кошка Манчкин Купить В Москве

и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения.Монография

Цена: 257 руб.

Подробнее

Живанши Плей Цена

Кадровик. кодекс Российской Федерации, кадровые документы, рекомендации

Цена: 356 руб.

Подробнее

Сборник адресован руководителям и кадровикам малых предприятий. - кодекс РФ - Трудовые книжки: ведение, хранение, заполнение - Страховой стаж: исчисление, подсчет, подтверждение - : рекомендации по составлению - Должностные инструкции: рекомендации по разработке, примеры - Кадровые документы: образцы, формы. 19-е издание.

Квадрокоптер На Радиоуправлении С Камерой

Дюжаков Кирилл : понятие и порядок заключения

Цена: 55 руб.

Подробнее

Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового а. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие " ", его роль в системе трудовых отношений, отмечают особенности заключения трудового а с отдельными категориями работников. Настоящее пособие предназначено прежде всего работникам, а также руководителям организаций им предприятий, начальникам кадровых служб.

Дешевые Ноутбуки Купить

Гусов Кантемир Николаевич, Циндяйкина Елена Павловна, Цыпкина Ирина Сергеевна Особенности трудового а с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие

Цена: 434 руб.

Подробнее

В предлагаемом учебном пособии рассмотрен и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового а с отдельными категориями работников, в т.ч. с руководителями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключившими на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и тренерами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восемнадцати лет, с физическими лицами и др. В работе показано место срочного трудового а в системе норм действующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения. Подобным образом проанализирован , содержащий нормы-изъятия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работников, и , содержащий нормы-приспособления. Предназначено для лиц, изучающий спецкурсы "ы о труде, регулируемые нормами трудового права" и " ". Издание подготовлено по состоянию законодательства на октябрь 2009 г.

Детский Ноутбук Купить

Кадровик. кодекс Российской Федерации. Трудовые книжки. Страховой стаж.

Цена: 138 руб.

Подробнее

В доступной форме разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу, а также правила заключения трудовых ов и оформления приема на работу. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, учитывающие современные материалы судебной практики. 14-е издание.

Умникам И Умницам 1 Класс

Э. Н. Бондаренко как основание возникновения правоотношения

Цена: 149 руб.

Подробнее

Рассматривается как юридический факт с точки зрения его соотношения с трудовым правоотношением; обосновывается несовпадение трудового а и трудового правоотношения по содержанию. Раскрываются иные значения трудового а. Доказывается самостоятельность трудового а как основания возникновения правоотношения в сравнении с другими юридическими фактами. Критически рассматриваются новеллы ТК РФ в части заключения трудового а, вносятся предложения по совершенствованию ТК РФ в этой части. Для студентов, аспирантов, преподавателей, практикующих юристов.

Тренировка Памяти По Методу Спецслужб

Харитонова Юлия Владимировна, Егоров Владимир Юрьевич

Цена: 180 руб.

Подробнее

Учебное пособие " " подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений, внесенных в него по состоянию на 20 июня 2008 г. Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов проведен при информационной поддержке компании "Консультант Плюс". Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового а как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики.

Mie Deluxe

Берг Ольга Николаевна Оформляем личное дело сотрудника

Цена: 160 руб.

Подробнее

Личное дело сотрудника - это сгруппированная и оформленная в соответствии с установленным порядком и правилами совокупность кадровых документов. В нее, в частности, входят: заявление о приеме на работу, личный листок по учету кадров, , документы по аттестации работника, о материальной ответственности, выписки из приказов (копии приказов) о переводе на другую работу, о поощрении (награждении) или о привлечении к дисциплинарной ответственности и т. д.

Сапоги Викинг Зимние Детские

Иванова Мария Как правильно оформить

Цена: 384 руб.

Подробнее

Главным институтом трудового права является . Именно поэтому, когда вы устраиваетесь на любую работу, важно знать все особенности и нюансы его заключения. В этой книге в доступной и понятной форме изложены самые главные принципы, на которых основывается такой . Оперируя полученными знаниями, вы уже не будете "плавать" в огромном количестве непонятных слов и пунктов, вас не смогут обмануть работодатели. И вы четко будете знать свои права по трудовому у. Ваш начальник не сможет навязать вам обязанности, которые не были прописаны в документе или заставить работать больше положенного времени. Не зря говорят, что знание - сила. Сейчас все в ваших руках: не дайте работодателю вас обмануть.

Купить Lightning Кабель

Харитонова Юлия Владимировна, Егоров В. И. : учебное пособие

Цена: 159 руб.

Подробнее

Учебное пособие " " подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90ФЗ "О внесении изменений в кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов проведен при информационной поддержке компании "Консультант Плюс". Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового а как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики. Рекомендовано УМО по образованию в области финансов, учета и мировой экономики в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по специальности "Налоги и налогообложение".

Миронов Владимир Константинович . Учебное пособие по применению законодательства о трудовом е

Цена: 81 руб.

Подробнее

Книга предназначена для работников, работодателей, профсоюзных и иных правозащитных организаций, судей, прокуроров, работников органов государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, в частности, инспекции труда, студентов, аспирантов, преподавателей, и всех, кто интересуется трудовым правом и практикой применения его норм.

Серов Игорь Новое в Трудовом законодательстве

Цена: 93 руб.

Подробнее

Данная книга представляет собой своеобразный путеводитель по сложным лабиринтам трудового законодательства. В ней рассмотрены наиболее часто встречающиеся вопросы в трудовых отношениях и даны практические ответы на них. Также вы узнаете, как правильно составить , и какие вопросы необходимо учитывать. Для широкого круга читателей.

Егоров Владимир Иванович, Харитонова Юлия Владимировна (+CD)

Цена: 1073 руб.

Подробнее

Учебное пособие " " подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений и дополнений, внесенных в него по состоянию на 20 июня 2008 г. Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведен при информационной поддержке справочных правовых систем "Консультант Плюс" и "Гарант". Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового а как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики. 2-е издание, переработанное и дополненное

Воробьева Елена Вячеславовна

Цена: 390 руб.

Подробнее

В книге рассмотрены требования к трудовому у, перечень документов, оформляемых при приеме на работу, правила приема на работу по совместительству и на неполный рабочий день. Отдельное внимание уделено оформлению отношений с надомниками и работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно (новые правила, появившиеся в Трудовом кодексе с 2013 года). Подробно, с конкретными примерами, рассмотрены все обязательные условия, подлежащие включению в (приведены примеры формулировок, которые могут быть использованы в тексте а). Автор дает рекомендации относительно порядка предоставления работникам разного рода социальных гарантий (соцпакет, дополнительные отпуска и пр.) и компенсаций с анализом возможных налоговых последствий. Советы автора помогут вам максимально застраховать себя от конфликтных ситуаций с работниками, а также от претензий контролирующих органов, включая трудовую и налоговую инспекцию. Книга адресована специалистам кадровых служб, работникам бухгалтерий, отвечающих за расчеты с работниками, юристам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, аудиторам и всем, кому интересны правила оформления трудовых отношений.

Сборник трудовых ов с комментариями (с приожением на CD)

Цена: 419 руб.

Подробнее

ом признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. представленные в книге образцы ов охватывают основные сферы коммерческой деятельности и полностью соответствуют законодательству, действующему на момент написания книги: купли-продажи; поставки; а мены и дарения; аренды; авторский, брачный, агентский а; подряда; дистрибьюторский ; поручения; уступки права требования, и многие другие более 100 образцов.

Кондратьева Елена (заключение, изменение, прекращение): Практическое пособие

Цена: 55 руб.

Подробнее

Рекомендовано для работников кадровой службы и юристов. Рассматривается порядок заключения, изменения и прекращения трудового а, а также оформления связанных с трудовым ом документов. В частности, большое внимание уделено правильному заполнению книжки. Разъясняются права, обязанности и ответственность работодателя и работника по трудовому у. В приложении даны Правила оформления трудовых книжек, образец трудового а и приложения к нему об оформлении допуска к коммерческой тайне. Для кадровых служб и работников организаций всех форм собственности, юристов. Книга может быть использована студентами, аспирантами и преподавателями экономических и юридических факультетов и вузов.

Станислав Вячеславович Николюкин Правовое обеспечение профессиональной деятельности (тестовые задания). (СПО). Учебное пособие

Цена: 639 руб.

Подробнее

Состоит из 375 тестовых заданий с ответами. Все тестовые задания распределены по 8 темам: основные положения Конституции РФ, правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере профессиональной деятельности, правовое положение субъектов предпринимательской деятельности, гражданско-правовой , , ответственность работника, право социальной защиты граждан, административные правонарушения и ответственность, защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для обучающихся по специальности среднего профессионального образования 21.02.05 «Земельно-имущественные отношения», преподавателей и всех интересующихся данной темой.

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть. Предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Теперь можно заключать и в электронном. 2021 года и у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года отсутствует стаж. С которого допускается заключение трудового а Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. С которого разрешается заключение трудового а с. В этом случае должен быть зарегистрирован в органе местного самоуправления. Работодатель не имеет права вносить записи в трудовые книжки. А также оформлять их работникам. Принимаемым на работу. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом. Введена Федеральным законом от 28. Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Продажа коллекционных монет и банкнот всего мира. Продаём только подлинные монеты и банкноты. На дорогие монеты предоставляется сертификат подлинности.

Похожие товары: